Od 01.01.2025 pracodawców i pracowników czeka kolejna zmiana minimalnego wynagrodzenia o pracę.
Dla osób zatrudnionych na cały etat wynosić będzie 4666,00 zł brutto za miesiąc ( w grudniu 2023 roku wynosiło 4300,00 zł ). Zmieni się również wysokość minimalnej stawki godzinowej dla osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych – 30,50 zł brutto za godzinę ( podwyżka z 28,10 zł).
Podwyżka wynagrodzeń będzie miała oczywisty wpływ na koszt zatrudnienia pracownika/zleceniobiorcy. Przykładowo : łączny koszt pracodawcy zatrudniającego pracownika na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy wynosi obecnie 5180,64 zł ( przy założeniu wysokości składki na ubezpieczenie wypadkowe w wysokości 1,67 % ) , od 01.01.2025 będzie to już 5621,60 zł .